Russischsprechende Kinderbetreuung gesucht.

Für eine russisch sprechende Familie in  Kanton Luzern mit zwei Kindern ( 4 und 6 Jahre alt) suchen wir per sofort eine Nanny für 3 Tage pro Woche ( 4-6 St) 

Aufgaben:  

• Die Nanny kennt und kann gesunde Mahlzeiten für die Kinder zubereiten 
• Hilft bei Hausaufgaben und übernimmt leichte Aufgaben im Haushalt für die Kinder: Pflege von Kindergarderobe, Schuhe, Ordnung im Kinderzimmer 
• Planung des kommenden Tages
• Spielen, Freizeitaktivitäten, Wandern

Anforderungen an die Nanny: 

• Sie sind zwischen 25 und 60 Jahre alt und haben Erfahrung mit Kinderbetreuung 
• Sie sprechen fliessend russisch 
• Sie sind eine liebevolle, geduldige, motivierende und freudige Persönlichkeit ohne private Probleme 
• Sie haben ein gutes Gespür, bzw. pädagogisches Verständnis und können die Kinder auf eine spielerische Weise fördern 
• Sie wohnen in Luzern oder Umgebung und haben eine offizielle Arbeitsbewilligung für die Schweiz
• Sie haben Freude an Aktivitäten und Unternehmungen und sie sind kreativ. 
• Sie führen einen gesunden Lebensstil und sind Nichtraucherin 
• Gepflegtes Aussehen und Hygiene ist Ihnen wichtig 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen und den Erhalt Ihrer vollständigen Unterlagen per E-Mail an elligop814@gmail.com

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

Haushaltshilfe gesucht.

Für eine  Familie in Luzern ( 2 Erwachsene und 2 Kinder) suchen wir per sofort eine Unterstützung im Haushalt. 

Arbeitsablauf:

Als Haushaltshilfe übernehmen sie 2-3 Tage in der Woche 4 St. (ca. von 9 bis 13:00): 

• Allgemeine Wohnungsreinigung (Fenster, WC/ Bad, Boden, Küche etc.) 

• Wäsche und Bügelservice (Handwäsche, Maschinwäsche und Reinigung) 

• und andere kleinere Anliegen im Haushalt 

Anforderungen an Sie: 

• zuverlässige, pünktliche und gründliche Haushaltshilfe mit Erfahrung ohne private Problemen. 

• gute Laune und Freude ist ein fester Teil ihrer Persönlichkeit 

• Sie wohnen in Luzern oder Umgebung und verfügen über eine offizielle Arbeitsbewilligung für die Schweiz 

• gepflegtes Aussehen und Hygiene ist Ihnen wichtig 

• Sie führen einen gesunden Lebensstil und sind Nichtraucherin 

• Russisch Kenntnisse von Vorteil 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an elligop814@gmail.com

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2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

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2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
2. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link den Sie öffnen müssen.
3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
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1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

1. Kommentar mit ihrem Namen, ihrer E-Mail und Telefonnummer eintragen. Die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer ist verpflichtend, Sie bestimmen aber selbst ob diese Informationen veröffentlicht werden sollen.
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3. Fertig, Sie haben ihren Referenzeintrag erfolgreich online geschaltet.

1. Bedenken Sie, dass die Referenzabgabe für den Inserent sehr wichtig ist und ihr Kommentar deshalb gut durchdacht sein sollte.
2. Tatsachenbehauptungen und Meinungsäusserungen sind erlaubt, Lügen und Verleumdung strafbar.
3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

• thematische Führung der Gruppe und Festlegung der Wochen- und Monatsthemen in Kooperation mit den Erzieherinnen
• Planung/Vorbereitung und Umsetzung des Curriculums „In kleinen Schritten die Welt entdecken“ sowie unseres Frühförderungskonzeptes
• Anleitung der Miterzieherinnen und noch nicht ausgebildeten Kräfte
• verantwortungsvolle Betreuung der Kinder durch Aufbau von  Beziehungen,  Ritualen und eines entwicklungsfreundlichen Umfelds
• kindergerechte Versorgung und Pflege der Kinder
• Erziehung und Förderung der Kinder
• Förderung der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung der Kinder durch gezielte pädagogische Arbeitskonzepte
• tägliche Zusammenarbeit mit den Eltern (Führen von Entwicklungsgesprächen, Beratung der Eltern)

• Ideale Kandidaten/-innen verfügen über einen Abschluss als Fachfrau/mann Betreuung, Kleinkinderzieher/in oder im Bereich Pädagogik.
• Deutsche Bewerber müssen einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in, Kinderpflegerin (mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung) oder Sozialpädagogin vorweisen.
• Idealerweise bringen sie schon einige Jahre an Erfahrung in der Position einer Gruppenleiterin mit.
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung sowie Kenntnisse der deutschen oder der englischen Sprache als (eine davon als Muttersprache) runden das Idealprofil ab. 

• Chance, die Zukunft zu unterrichten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team
• Frühkindliche Bildung auf Deutsch und Englisch
• Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit anerkannten Institutionen
• Interne Weiterbildungen
• Fröhliche Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr (z.B: Appreciation Month, Neujahrsapero)

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3. Im Falle eines groben Missbrauchs kann die IP Adresse nachverfolgt werden.

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